O Piauí encerrou o ano de 2025 com um dos melhores desempenhos do país na geração de empregos formais, consolidando-se como referência nacional em crescimento relativo do mercado de trabalho. Dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), analisados pela Secretaria do Planejamento (Seplan), mostram que o estado criou 21.022 novas vagas com carteira assinada ao longo do ano, alcançando um estoque de 382.684 vínculos formais ativos.
O resultado colocou o Piauí na terceira posição entre todos os estados brasileiros em crescimento percentual do emprego formal, com variação de 5,81%. O desempenho superou com folga a média nacional, de 2,71%, e também ficou acima da média do Nordeste, que foi de 4,38%. Para o governo estadual, os números refletem a combinação entre planejamento econômico, atração de investimentos e políticas voltadas ao fortalecimento do mercado de trabalho.
Além do crescimento agregado, o avanço foi marcado pela interiorização do desenvolvimento. Entre os Territórios de Desenvolvimento, a Serra da Capivara liderou o crescimento relativo do emprego formal em 2025, com alta de 16,63%, seguida pelo Vale do Rio Guaribas (12,79%) e pela região dos Cocais (11,47%). O dado indica que a expansão do emprego não ficou restrita à capital, alcançando também municípios do interior.
No recorte municipal, Teresina manteve-se como principal polo gerador de empregos, com saldo positivo de 9.646 vagas. Cidades como Picos, Parnaíba, Piripiri e São Raimundo Nonato também apresentaram desempenho relevante, reforçando a descentralização da atividade econômica no estado.
Qualificação e tecnologia como pilares
Paralelamente ao crescimento do emprego formal, o governo estadual tem apostado na qualificação profissional como estratégia para sustentar esse avanço. Lançada em dezembro de 2024, a Plataforma Piauí Oportunidades vem se consolidando como uma das principais ferramentas de conexão entre trabalhadores, empresas e instituições de ensino.
Administrada pelo Piauí Instituto de Tecnologia (PIT), a plataforma já soma cerca de 14 mil usuários cadastrados e oferece 1.147 cursos gratuitos, todos online, com certificação e organizados em trilhas de aprendizagem. Os cursos mais procurados revelam a crescente demanda por competências digitais, com destaque para Inglês, Programação Web, ChatGPT, Excel, Inteligência Artificial, Lógica de Programação e Marketing Digital.
Um dos diferenciais do Piauí Oportunidades é o uso de Inteligência Artificial própria, por meio da assistente virtual NAZA. A ferramenta atua como tutora de carreira, analisando habilidades técnicas, competências comportamentais e objetivos profissionais dos usuários para sugerir trilhas personalizadas de capacitação e vagas compatíveis com o perfil de cada candidato.
Em 2025, a plataforma divulgou mais de 500 oportunidades de emprego, com vagas concentradas nos setores de serviços, comércio, tecnologia da informação, administrativo e atendimento. Até o momento, já foram registradas documentalmente cerca de 80 contratações, com destaque para ações voltadas à inserção de jovens no mercado de trabalho, como o Edital de Primeira Oportunidade.
O planejamento do governo prevê um crescimento de aproximadamente 25% no número de usuários da plataforma até o fim do próximo ano, além da ampliação do número de empresas participantes. Para 2026, a meta é consolidar o ecossistema de qualificação e empregabilidade, integrando ainda mais cursos, vagas e políticas públicas.
Com resultados acima das médias regional e nacional, o Piauí encerra 2025 com indicadores positivos no mercado de trabalho e sinaliza que a combinação entre geração de empregos formais e investimento em qualificação profissional será o eixo central da estratégia de desenvolvimento econômico nos próximos anos.
Piauí fecha 2025 com forte alta do emprego formal, alcançando a terceira posição entre todos os estados brasileiros e aposta em qualificação digital para sustentar crescimento
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